第58章 王爍招員工

把握這東西就跟賭博一樣，向來都是一種預估，可以樂觀的預估，也可以悲觀的預估，王爍顯然就預估的過於樂觀了。

 雖然嘴上說的信誓旦旦，但有的時候，事情卻遠不如計劃的那般順利。

 王爍無聊的趴在人才招聘市場的某張桌子上，瞅著別的檯面上火爆不已的簡歷投遞大軍，充滿了羨慕。

 這些人要是都來自己這裡投遞簡歷，那該多好啊！可惜……

 看著又一個待業男青年盯著自己張貼的A3紙瞅了半天后，失望的搖頭離開，王爍心裡充滿了抑鬱。

 他已經在這裡待了整整四個小時了。從早上八點來，到八點半弄好所有手續開始“擺攤”，再到現在的中午十二點過半卻仍一無所獲，他經歷了歷時四小時的顛簸起伏的心w理路程。

 從最開始的信心滿滿，到現在的惴惴不安。

 員工的要求標準也一降再降，直至從研究生降到了二本畢業生；從有工作經歷降到了一切從簡；從僅限女性降到了男女不限；從25歲以下降到了35歲以下。

 就算這樣，仍然沒有任何人在他的招聘臺前逗留，更別說投遞一份簡歷了。直至現在，他的桌艙裡還是空的。

 王爍看了看自己面前的桌子，開始反思。

 難道是自己的檯面太簡陋了？看看其他的檯面，無一不是經過了精心的準備，巨幅的海報，漂亮的照片和招聘信息讓人一看就覺得這是一間很有實力的公司，而他的……除了臨時打印出來的一張A3紙，上面印著“前沿科技有限公司”幾個字，還有一些塗塗改改的具體要求之外，就沒有什麼其它的了，堪稱簡陋至極。

 難道是自己沒有公司簡介的緣故？看著其它檯面海報上那琳琅滿目的榮譽歷史和業績成果，再看看自己只有一行字的公司名稱，王爍有些猶豫，要不要將曾教授告訴自己的事蹟寫上去？畢竟這是自己唯一以公司名義做過的業務了，而且還有正式的合同，絕對真實可靠。

 至於內容……嗯，就寫經過業內人士天涯的高度認可，享譽業界，領先全球。