第27章 想留下來

7月份，通過了全部考試的秦素玉，抽時間回了一趟家，因為還沒有到最後塵埃落定的時候，她需要父母幫她確認下，是否能繼續留在醫院的財務科工作，以前沒敢肖想，是因為自己覺得沒有機會，也因為條件不夠充分，如今有了機會，還有了條件，就需要看最後的裁定-能否留下來繼續從事財務工作。

 蔣蘭娟如今想的也比較多，當年跟李長存提出來，素玉在靜東那邊的收費處，簡單的做個收費員，待個兩三年，過度一下後，找著機會就回靜西，不會影響什麼人或事。如今大環境在不斷變化，素玉的條件也有了改變，回靜西也不是不可以，但是如今看孩子的想法，不太想再次重新適應一次新環境，那麼留下來，需要李長存考慮的事情就多了。另外就是萬一李長存有個調動，素玉怎麼辦，是個很現實的問題。

 蔣蘭娟跟著秦素玉一起回了醫院，約了李長存見面，這次秦素玉沒跟隨母親一起，她怕有些話，她在場反而不好挑明，於是一個人安靜的去上班。

 秦素玉不知道蔣蘭娟和李長存如何談的，具體談了什麼，只是蔣蘭娟返回靜西縣之前，跟她說：“先安心上班，具體看看舅舅如何安排，應該問題不大。素玉啊，如果你真的留在靜東，那你搞對象將來也在靜東嗎？”這個是必須正視的問題， 秦素玉很鄭重的點點頭。

 李長存實際上和蔣蘭娟沒談什麼，只是根據目前所瞭解的政策和大環境，預計短期內他不會有什麼動作，如果孩子想留下，問題不太大，但是他得和財務科瞭解下具體的情況，實在留不了財務科，其他合適的崗位也可以考慮的。蔣蘭娟則表示先觀察一段時間，最後根據這邊的情況再應對。

 李長存抽時間見了江科長，談了目前醫院的發展，談了關於財務工作的重要性，後來徵求財務科人員配置是否夠用，側面瞭解正在實習的秦素玉狀態如何，是否能勝任了財務科目前安排的工作。

 江科長介紹了財務科整體的人員狀況，也說了財務科存在的人員不足的問題，現有12人，每個人工作量都不小，有人做兩到三項工作，如果可以的話，酌情考慮增加1-2人會比較好，也適當培養些新人，因為有個老會計快退休了，然後表示秦素玉工作很認真，很踏實，財務二室那邊的同事表示適應能力很好，學的很快云云。

 唉，都是修行的，誰還不明白呢？

 過了一段時間，秦素玉知道了結果，她可以留在靜東，可以繼續財務科的工作。

 秦關山和蔣蘭娟八月中旬的時候，帶著秦素玉、秦素敏、秦素潔一起拜訪了李長存一家，剛好李長存的二兒子在家休假，於是四個大人聊天，四個孩子在另一邊玩。

 秦關山給李長存帶了幾條煙，兩箱茅臺，哥倆喝的那叫順心順意；蔣蘭娟給王春紅帶了兩套真絲睡衣，還帶了一套化妝品和兩條真絲絲巾，都是從杭州和上海那邊帶過來的，這邊不多見；給李長存家的老二是一塊上海產的男表。

 告辭的時候，王春紅則認了老三素潔做乾女兒。

 秦素玉安心工作的同時，抽時間去見了江科長，江科長自從上次李院長詢問秦素玉的工作情況後，基本確定秦素玉要長期留在財務科了，不過好在這個姑娘不討人嫌，比較乖巧，很認真也努力，聽說電大成績大部分是優或者良，自己也被她請教過，學的還算紮實，還是能幹活的。