第87章 領導搶人

周陽跟了王明也三年了。

 一般來說，領導的秘書都會有一個好的去處。

 周陽在去年的時候也向王明提出了，他希望能夠去部門或者是鄉鎮鍛鍊一下。

 周秘書的年紀也不小了，今年也有35歲。

 這正是幹事創業的黃金年紀。

 如果在不下部門或者是鄉鎮任職，後面多半在政府辦一些清閒的部門待著也就廢了。

 所以在年初的時候，王明也承諾了周陽，等這一次文明辦的考核工作結束之後，他就可以去部門或者鄉鎮任副職。

 周陽走了之後，肯定需要一個秘書頂上去。

 王明這段時間也是在考察人選。

 最終把人選定在了陸江河這裡。

 陸江河做事非常的仔細，寫文章質量很高，而且為人機警，會開車，酒量還不錯。

 這正是做秘書的上佳人選。

 當然做秘書需要的素質不僅僅於此。

 最重要的就是要得到領導的信任。

 這段時間王明也觀察過陸江河的工作，和陸江河也相處過。

 自己喝醉的那種醜態，也被陸江河看到了。

 在多種因素疊加之下。

 王明覺得陸江河是自己秘書人選不二的選擇。

 “陸江河最後是回部門了嗎？組織部那邊是怎麼安排的？”

 周陽還不瞭解這件事情，他又趕緊給地震局的分管領導打個電話。

 地震局的分管領導告知周陽，他們的確是接到了組織部那邊的通知。

 陸江河被抽調到萬嶺鄉那邊，雷局長也是同意了的。

 周陽趕緊把這件事情彙報給了王明。

 王明愣了半天，有一些不敢相信，反覆問道：“調到鄉鎮去了？組織部發的文？”

 她覺得有一些無語。

 關於陸江河這個人，她還專門給陳輝說過。

 等這件事情結束之後，就是要調到自己身邊做秘書。

 文明城市考核的結論報告是王明修改的。

 因為要對上對下都有一個交代，而且肯定要有人擔責。

 所以就不點名的批評了專班組的某些同志。

 書面批評是一回事。

 領導們心中的想法又是另一回事。

 無論是他王明本人還是陳輝亦或者是宣傳部的馬江濤。

 都知道這一次江城縣被取消考評資格和專班組沒有一點關係。