第134章 公司搬遷(第2頁)

 原本她是想自動把財務總監的位置讓出來的，因為她覺得那幾位好像都比自己更優秀，但是這個請求說出來就被陸哲拒絕了。

 她還記得陸哲和她說的那句：“張雪，我看得不是你的現在，我看的是你的以後，我希望你能嘗試著做3個月，我相信你可以的，不要令我失望！”

 正是最後的“不要令我失望！”這幾個字讓張雪決定依舊擔任這個崗位，讓她每天下班後還依然堅持學習公司財務方面的知識。

 “好了，時間也不早了，我們先過去會議室吧。”陸哲看了下手錶，已經9點03分了。

 “好。”

 ……

 來到小會議室，除了黃銘他們，還有公司新招的幾個高管都到齊了。

 這幾個高管雖然都是新招的，但是因為都是陸哲複試的，所以倒也不會說不知道名字。

 “好了，既然大家都到齊了，那我們就開始今天的會議吧。”陸哲邊說著邊把自己的電腦連上投影儀。

 “我今天召集大家過來開會的目的呢，是因為我們顏秀科技將要在接下來的一段時間內舉行一個‘顏秀之星’的線上活動，這次開會主要就是讓大家幫忙細化下這次活動的細則，以及分配下各自的任務……”

 陸哲今天來開會並不是來討論的這個活動應不應該搞，而是討論這個活動具體怎麼搞的問題。

 他現在就是提供一個框架，具體的內容還是需要底下的人幫忙完善的。

 當公司的實際掌控人的好處就是他能掌控公司的發展方向，很多事情只要是自己堅持想要做的，就能夠一言堂實施下去，要不然商量來商量去的，還不如不當。

 這也是為什麼他想要儘早離開李明浩公司的原因，即使你一人之下萬人之上，但是那一人就能夠把你壓制的死死的。

 “下面，我就根據ppt大概講講這個活動大概涉及的內容，首先呢，這個活動大概就是一個關於圖片評比投票的活動，而這圖片只能用我們‘顏秀App’處理優化過的圖片，而圖片得獎的標準則是根據大眾的投票數決定。”

 “而大眾所投的票呢，有這麼幾種獲取渠道，一是每天App登錄打卡一次能獲得1張投票，新用戶下載註冊App能一次性獲得5張投票，活動取前100名進行獎勵……獎勵總額是100萬，由20萬現金+80萬等值的秀豆組成……”