第621章 一石三鳥

“目前公司裡面，所有的中高層，全部都是跟著我，最少有6年以上時間的同事兼朋友，我們之間的關係，亦師亦友亦親人。”

 “將他們全部放行，打入到那十幾家電商平臺公司裡面去，作為我們的內應，同時也讓他們，擁有一筆不菲的收入，我們這邊照常給他們發放一半的工資，等到他們合同期滿，重新返回我們公司裡面來上班。”

 “這是第1個好處，我們的人才，不僅沒有流失，反而從那十幾家電商平臺公司裡面，將一些有能力的人才，反手挖到我們公司裡面來。”

 “第2個好處，就是我們這些中高層被他們挖走了，那我們是不是就要重新在全國範圍之內，再尋找這一些人才，來頂替他們的職位。”

 “到時候，我們就大張旗鼓的向全社會，公開招聘這些職位，甚至點名，讓獵頭公司幫我們挖誰誰誰。”

 “但是我們所給出的待遇，就按照市場價多那麼一點點，那十幾家電商平臺公司肯定會出手，將我們點名的人才收入囊中。”

 “這樣子的話，這十幾家電商平臺公司裡面的中高層，就會越來越多，越來越擁擠，競爭越來越激烈，從而導致矛盾越來越多，公司越來越難以管理，還會導致他們公司的支出越來越多。”