第375章 各自的特長

               　　各位同事們，不光是在我們洗浴城工作的員工有福利待遇。

　　所有的員工，每隔半年可以到財務去，為自己的父母申請一份生活保障金。

　　半年一千兩百塊錢，錢雖然不是很多，也是我們洗浴城為員工們準備的一個福利待遇。

　　如果員工在職期間，員工本人及直系親屬患有重大疾病的，我們公司將會負責為員工本人，以及員工家屬支付百分之百的醫藥費。

　　“臥槽！”還有這樣做老闆的？一個女生驚呼的和她身邊的女生說。

　　對呀！又是生日蛋糕又是帶薪休假的，還有給員工父母的生活保障金。

　　咱們的老闆簡直太tm的豪橫了，我都有點喜歡他了，女生笑著說。

　　親愛的家人們，咱們的洗浴城現在雖然還不是什麼大企業。

　　我相信在不久的將來，我們一定能夠把靜雨洗浴城，打造成一個一流的娛樂場所，為南山乃至全國的朋友服務。

　　“謝謝大家！”

　　現在我們以最熱烈的掌聲，歡迎我親愛的老婆方文靜，和她身邊漂亮的程夏雨女士為大家做大會發言。

　　方文靜笑著打開了會議桌上的麥克風，夏雨手裡拿著發言稿等待著發言。

　　親愛的各位同事們，大家下午好！

　　剛才悅如姐和我老公，他們已經把我介紹給大家了。

　　為了能和大家在以後的工作中能更好的配合，我想再做個自我介紹。

　　我叫方文靜，方圓的方，文文靜靜的文靜，是靜雨洗浴城的股東之一。

　　“同事們有聽說過方氏建投公司的吧？”方師建投的董事長方宗傑是我的父親，悅如悅總是我的後媽，她也是方氏建投集團的股東之一。

　　哦！原來老闆娘是方氏建投集團老闆的女兒呀！

　　怪不得老闆這麼年輕，就已經開了規模如此之大的洗浴城了呢！

　　就是啊！咱們的老闆娘真是年輕漂亮，而且她家庭條件也好，咱們跟著她幹活不會吃虧的…

　　今天在座的都是我們洗浴城的員工和同事，我可以給大家吹噓一下，我老爸有點錢。

　　洗浴城開業後，哪怕是賠錢了，員工的工資和福利待遇，我們怎麼說的就怎麼做。