第一千零三十五章 你想鬧，那就鬧(第2頁)

            

            

            
            
                “可是，考上了公務員，就有了免死金牌，就能夠胡作非為也不承擔任何責任，也可以在其位不謀其政，還能堂而皇之的繼續待在幹部隊伍裡嗎？這算哪門子的道理！還你有病，有病把病歷給我拿出來！沒有就別在這裡裝腔作勢，我不吃你這一套！”
                
            

            

            
            
                “劉麗萍，我再向你重申一遍，開除你的決定，是經過審慎考慮，仔細研究，認為你已經無藥可救！所以，你想鬧，那就鬧，不關你鬧到哪裡，我只兩個字——”
                
            

            

            
            
                “開除！”
                
            

            

            
            
                一聲一句，鏗鏘有力。
                
            

            

            
            
                安江為什麼要在琅琊推行幹部考核條例？
                
            

            

            
            
                原因很簡單，他就是要打破這種一考定終身的常態，考上公務員，那說明你的確有些能力，是個人才！
                
            

            

            
            
                可是，考上之後，你就懶散了，連份內需要去完成的工作都不願意去做，就覺得高人一等，不理會老百姓的疾苦，覺得只要你不求上進，誰都沒辦法把你怎麼樣，這樣的風氣絕對是不健康的！
                
            

            

            
            
                政府行政機構的確是落實勞動保護法最好的地方，甚至公務員法比勞動保護法還要更細緻，可是，不能說考上公務員了，就成了一道免死金牌，考上了，啥都不幹了，還能舒舒服服的過完一輩子。
                
            

            

            
            
                這樣的話，對老百姓來說，那就是最大的不公平！
                
            

            

            
            
                雖然公務員法裡的確規定了開除的情況，可是，又有幾個領導會真的大動干戈的去落實這件費心費力，搞不好還要鬧出亂子，給自己惹一身麻煩的事情呢？
                
            

            

            
            
                可是，這天底下的事情，不能因為怕麻煩，怕出亂子，就沒人去做。
                
            

            

            
            
                不然的話，老百姓是絕對不會答應的！
                
            

            

            
            
                安江也知道，劉麗萍說的話雖然難聽，也不是全無道理。
                
            

            

            
            
                因為，有關於開除公務員這件事的討論一直就沒有停過，有一部分人認為這的確可能會有一些隱患，那就是會讓下級更賣力的討好上級，以此來換取不被開除的命運，甚至滋生出一些不良的風氣，會讓一些公務員產生撈一票就走人的想法，甚至會讓人覺得會出現導致基層做大，只有基層領導，沒有上層的情況。