第125章 他老闆能夠把他給取代了！（二合一）

                所有面試者都將在下午一點半時去見駱垚。

    當然為了駱垚的安全著想，他們只能通過視頻和駱垚見面。

    中午，付道斌和駱垚一起在領航科技的食堂裡面吃的午飯，吃完午飯後，兩人一起回了駱垚的辦公室，駱垚正猜測付道斌今天來找他是不是想體驗食堂生活的時候，付道斌終於開口說話了。

    “駱工，這次我來找你是想給你說下，上面已經把這次的項目定為了絕密級。”

    絕密級？

    那比之前的項目等級高多了。

    為什麼會把量子計算機列為絕密級？

    說直白點，量子計算機不過是他一時興起的產物。

    如果不是為了齊秀珍，他還不一定會現在造量子計算機。

    駱垚大腦飛快運轉，幾秒後找到了答案。

    是因為rsA算法。

    rsA算法在互聯網時代應用的非常廣泛，小到個人資產的金融領域、網絡安全的互聯網領域，大到絕對不能洩密的軍事安全領域都能起到關鍵的作用。

    rsA算法目前來說很安全的點就在於，分解兩個大質數的乘積對於傳統計算機來說非常困難，就是用枚舉法，傳統計算機想要完成破解都需要上萬年的時間。

    這也是為什麼軍事安全領域都敢用rsA算法的原因。

    而量子計算機這東西如果真的一出來，就不講理了。

    身為密碼殺手的它能夠直接把密碼破解時間從上萬年縮短到五分鐘。

    堪稱核/武般的存在。

    這也難怪官方這次定級要往絕密方向走了。

    駱垚最近都在研究量子計算機在生物醫學上的應用，反倒忽略了rsA算法，這個時候付道斌提起來，他才意識到。

    “這次的項目極具戰略意義，所以這次所有加入項目的人都將受到最嚴格的控制。”

    駱垚眼神露出疑惑，突然想起來個事：“那今天來面試的人都政審了嗎？”

    “都審過了，沒審過的在簡歷環節就被淘汰掉了。”

    “那你們有沒有在政審的時候順便剔除掉一些愛說廢話的人？”

    看著駱垚一臉正經的樣子，付道斌就知道對方說的是真的。

    政審有一項是個人品行審查，會調查目標的社交情況。

    從目標的社交情況當然可以看出目標平時的行事風格。

    比如有愛插科打諢的，也有沉默寡言的。

    駱垚就是想借著這個環節，把喜歡說廢話的人篩選出去。

    付道斌差點就就答應了。

    但是吧，一個實驗室裡面全是悶葫蘆，高壓之下沒有人疏導，那得了抑鬱怎麼辦？

    指望駱垚去開導？

    那估計沒什麼事的，都會被駱垚整出事情來。

    想到這裡付道斌難得的沒有答應駱垚。

    “駱工，一個團隊還是要尋求多樣性，伱看看你們公司核心團隊的人是不是性格各異？”

    “你想象一下，你們團隊如果缺少了像王野這樣的存在，團隊整體氣氛是不是就沉悶了很多？”

    駱垚似乎沒有什麼反應。

    但他確實順著付道斌的話在思考。

    王野雖然不聰明，但有他存在時，團隊的氛圍確實要輕鬆點。

    看著駱垚不說話，付道斌真想撬開他的腦袋，看看裡面到底在想什麼。

    不過這顆腦袋金貴，付道斌也只能想想。

    “你說的有道理，王野一類的人做不了最聰明的那個，但他們確實對於團隊有其他貢獻，那就先這樣。”

    付道斌心疼了王野一秒。

    等到下午面試時間一到。

    駱垚就坐在了自己的辦公椅上，由付道斌安排的人來給他架好了視頻的設備。

    鏡頭一打開，駱垚就通過實時畫面看到了一間還沒有人的房間。

    駱垚沒有那麼多時間去一個個面試，所以選擇的是群面。

    以五十個人為一組，佩戴好號碼牌，進入面試的教室中。

    這五十人會根據駱垚所出的題目進行討論，駱垚會觀察這些人，根據他們的表現從中挑選出合適的人選出來。

    彭訊帶著人走進了房間，然後那五十個人還來不及高興見到了駱垚時，駱垚就說話了：“現在給大家一個小時時間，探討如何更高效的實現量子糾錯。”

    按照之前的方式，是使用表面碼，將每個量子比特與其他 4個量子比特連接，然後將它們排列在芯片表面簡單網格中，但是系統新給到的辦法是把每個量子比特通過量子糾纏與其他 8個量子比特連接，這樣一來，9個連接的量子比特中的每一個都可以監視其他量子比特。

    這樣的情況下，量子計算機中存儲信息所需的量子比特數量就可以減少到理論的十分之一。