第306章 主動投誠(第2頁)

 孫希文一邊若無其事的說話一邊夾菜，可是夾了好幾次才把菜夾了起來。

 定向選調生，很多體制外的人並不知道這名額的珍貴程度。

 畢竟選調生大家有些人聽說過，知道是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養。

 選調生與普通公務員一起筆試面試，獲選之後，屬於組織重點培養。可以說，起點比一般的公務員都要高。

 有些公務員一輩子或許還在科級打轉，這些選調生跨越科級還是比較輕鬆的，至少比普通公務員的機會大得多。

 和普通選調生相比，定向選調生則有很大的不同。報考定向選調生的條件是一個門檻，必須要985、211學校畢業，多數是碩士以上。

 只是門檻一旦高了，進入的渠道就簡單了。非定向選調生都要求參加公務員筆試和麵試，經考試合格後才能錄用。定向選調生原則上也要求參加考試，但是部分名校畢業的高學歷人才，比如985院校的碩博生，一些地方以人才引進的方式操作，甚至可以不參加筆試。

 而且培養的方式也不同，非定向選調生錄用後，一律下放到鄉鎮任職，服務期為兩年。服務期內，不能辭職、調離，但可以重用。服務期滿後，如果沒有上級機關征調，繼續留任鄉鎮，作為鄉鎮幹部的重要力量來培養。

 而定向選調生則不同，比如碩士定向選調生，多半安排在市級機關任職，試用期轉正後派到鄉鎮掛職副職，兩年後本人願意繼續留在鄉鎮，按組織程序辦理任職手續，其餘一般都會回到原單位，在機關發展。

 省委宣傳部的定向選調生，只要關係得力，起步就在市級宣傳部。而宣傳部是體制內幾個搶手部門之一，甚至體制內有句俗語，想進步宣傳部。

 如果能夠成為省委宣傳部挑選的定向選調生，未來前途必然是一片光明。孫希文掙扎這麼多年，不過就是一個副科。

 可是他兒子不同，他兒子本就是名校畢業，馬上又要研究生畢業，如果得到這個機會，未來的成就必然是自己這輩子都無法企及的高度。