第330章 再見，東山！

伍安邦倒是十分坦然，看著溫雅卿道：“溫市長，兩個原因，第一，比迪集團的消息已經公佈出來了。這說明他們已經在開始行動了。你是學經濟出身的，應該很清楚這一點，對比迪、華威這些大公司來說，既然能夠公佈出來，就說明他們幕後的籌備、認證、探討都已經完成了。現在就剩下實施了。我這……時間上肯定是來不及。”

 溫雅卿點頭表示認可，按照異地交流任職的相關規定，在交流年限到期之後，交流乾部會有兩個選擇，第一個是在交流的當地就地提拔任用！這一種情況，一般是從偏遠地區到經濟發達地區居多！

 另外就是當地上級黨委政府對交流乾部比較滿意！

 覺得這是一個人才，想要挽留下來。

 一般這種情況，當地的黨委政府會找當事人談話，並給予一些優惠的條件，比如，解決夫妻分居的問題，安排配偶的工作崗位、明確安排上升的渠道空間等等。

 但是！

 溫雅卿覺得以伍安邦在東山市的表現，龍平市委估計不會想要讓伍安邦留在這邊。而且，伍安邦自己應該也沒有這個意思。

 她也專門看過伍安邦的簡歷！現在才25歲，卻已經是縣處級黨政實職了。這次交流過來就是三把手。回去之後，肯定是要提拔重用的。伍安邦犯不著留在東山，回老家無疑是更好的選擇。

 第二個情況就是調回原單位進行任職安排。這是大多數交流乾部普遍比較贊同的一個方案。

 俗話說金窩銀窩不如自家的狗窩！人離鄉賤就是這樣的道理。

 回原單位才是最優選擇、人脈、底蘊都在。環境也是熟悉的環境。

 這樣一來，伍安邦的時間夠不上，回去還需要時間，回去後，新的崗位安排也需要時間。到了新的崗位，適應、熟悉也需要新的時間。等伍安邦搞好了，黃花菜都涼了。

 伍安邦繼續道：“第二個原因，優勢！”

 “無論我回去之後去哪裡工作。除非是湘沙市，否則不具備任何的競爭力優勢。所以，與其讓其他地方得了好處，我還不如把這個好處留在東山，不管怎麼說，東山都是我工作過兩年的地方。以後真要是有需要幫忙的，溫市長應該不會放任不管吧。”