第724章 分配工作(第2頁)
涉及到古裝的節目難度太高，一時半會她們肯定是不需要的，這個白冰要是去了宣傳部，那裡完全沒有她的用武之地。
所以這個白冰的兩個特長並不滿足去宣傳部工作的要求，但看在她的眼睛和自己曾經喜歡的演員有些像，再加上她身上有某種特殊之處能引起賈玲注意的份上，陳敏也就破例通融一下，讓她上去了！
這就是權利的好處！
別人用盡全力都抓不住的命運軌跡，陳敏這種位高權重的人只要輕輕動一下手指，就能讓他抓住。
當然，就算他原先已經抓住機會，但陳敏同樣只需要輕輕動一下手指，就能將其掰開。
這就是星空公司人力資源部部長的權利！！！
將白冰的資料放到一邊後，陳敏又拿起另一個人的資料。
照片上是一個臉上還有些嬰兒肥的小丫頭，名字叫宋小雨。
當看到這個宋小雨的照片時，陳敏腦海裡立刻浮現出她當時站在白冰身邊的場景。
那兩人當時手牽著手站在那裡，看樣子關係是非常好的閨蜜。
沒想到又遇到一個“熟人”，看在賈玲對你閨蜜白冰另眼相看的份上，一個後門是開，兩個後門也是開，我就再給你開一個後門吧！
抱著這樣的心理，陳敏想看一下這個小丫頭的詳細資料，看能把她分配到哪一個即符合她特長又安全的部門。
不過當她看到宋小雨末世前的職業是一位資深化妝師時，陳敏心中立刻打消給她開後門的打算，並立刻在其去宣傳部的工作建議上寫下“同意”二字。
和之前的白冰不同，化妝師可是一個和宣傳部工作內容很對口的職業。
這種人才肯定符合宣傳部的工作需要，去宣傳部工作完全是合情合理的事情，倒不用自己給她特意開後門。
放下宋小雨的簡歷，陳敏又拿起一份簡歷觀看，這份簡歷上的人和剛剛的白冰和宋小雨一樣又是一個“熟人”。
不過這次的“熟人”是一個男人，看著照片上這個長相略微有些猥瑣的中年男人，陳敏不動聲色的瞥了一眼身旁的秦月茹。
“雖然食品廠的眾人來到千達莊園的時間還不到一天，但昨天下午自己已經在廣場上忙了小半天的時間，在這幾個小時的時間裡也瞭解了不少食品廠的事情。”
當然，陳敏瞭解最多的事情自然是和秦月茹有關的事情。
陳敏雖然是因為運氣好，遇到李星早的原因，才能年紀輕輕坐上人力資源部部長的位置。
但她自身的能力肯定是有的，頭腦也絕對要比大多數人聰明。
否則這個人力資源部部長的位置坐上去容易，但想要坐穩的話可就就難了。
畢竟人力資源部這個部門非常重要，所以人力資源部部長的位置，在星空公司所有高層領導裡面絕對是屬於前三的大人物。
陳敏能在這個部長的位置上穩坐好幾個月，將部門的事情處理的井井有條，讓人挑不出毛病，絕對不會只是因為她運氣好的原因，她的自身才能肯定也是重要原因。
所以這樣一個聰明人在選擇投資對象的時候，她肯定不會是頭腦一熱就盲目做出決定。
這樣的人在投資之前，肯定是做過詳細調查的，只有對投資對象已經有了足夠多的瞭解，最終確定投資對象沒有問題，並且發展前景很可觀，她才會開始投資。
所以此刻陳敏雖然還做不到對秦月茹方方面面的情況都瞭解，但秦月茹的一些大體情況她還是很瞭解的。
“照片上這個猥瑣男子的名字叫做許茂，他和自己身邊的秦月茹一樣，都是食品廠的領導人。
在秦月茹和許茂下面還有一個人，那個人叫何大柱，他們三個人合力把控食品廠整個領導層勢力。
這個萬人級的大勢力裡面有什麼事情發生，都是他們三個人商量做出決定。
而這三個人的關係有些複雜，三人裡面話語權最大的人是秦月茹，辦事最多的人是許茂，實力最強的人是何大柱！
這章沒有結束，請點擊下一頁繼續閱讀！
總而言之就是秦月茹是靠何大柱起來的，許茂是秦月茹提拔起來的，而何大柱又聽秦月茹的話。
這樣一來，食品廠的最高領導人就是秦月茹。許茂則和何大柱並列共居秦月茹之下，一個用頭腦，一個用武力，共同幫秦月茹管理著食品廠。”
許茂這個人給陳敏的感覺，他就是一個有點能力，但能力不多的狡猾傢伙。
得出這個結論並不難，畢竟但凡要是一個能力強的人，就算他是被秦月茹提拔起來的，就算他被何大柱制衡著，也絕對不會混成現在這副慫樣。
萬人級大勢力啊！
食品廠的總人數都比星空公司原來的總人數還要多了，然而在這樣一個萬人級大勢力中，許茂卻混的還不如監牢裡的趙氏兄弟強。
雖然監牢裡的趙氏兄弟，是因為走了狗屎運，撿到老闆修煉六式時弄死的那些喪屍晶核才起家的，但他們的原始班底只有幾十個人，到後來起家後，麾下總共也只是匯聚了幾百人。
然而就是這個不到1000人的倖存者隊伍，趙氏兄弟卻在裡邊作威作福，小日子過的都快趕上老闆精彩了。
看看人家那個才叫倖存者勢力首領。
雖然他們的所作所為是邪惡的！
雖然他們最終被公司投入到監獄中，註定不會有好下場。
但他們畢竟曾經風光過！
可這個許茂呢？
看食品廠那些倖存者對待許茂的態度，陳敏在其中沒有看到絲毫的敬畏之心。
一個勢力的最高首領，管理那個勢力好幾個月的時間， 卻連讓手下敬畏自己都做不到。
由此可見，許茂的窩囊廢程度有多麼大！
對於這樣一個有能力，能力卻不強的人，陳敏並不會因為他曾經做過食品廠這個萬人級勢力的首領就對他另眼相看。
他不值得自己這樣做！！！
讓收下敬畏自己是一種非常簡單正常的要求，只要是一個稍微有點能力的領導人肯定都能辦到，但許茂卻辦不到，由此可見他的管理能力是多麼的差。