第183章崆峒科技公司(第2頁)

現在輪到潘興業為難了。

本來按照潘興業的思路，讓沉方楠直接下令讓周書銓交出一部分的手機設計部門的員工給到自己。

然後自己在舉起鋤頭不斷的從鯤鵬科技公司當中挖人。

畢竟偉人都說:“人才難得呢！”

潘興業當然鯤鵬科技公司的員工跟著自己一起去創立一家新的公司，這樣的話，自己就不用大規模招聘人才。

畢竟現有的人才，潘興業為什么不要呢！

傻子才會不要！

愛哭的孩子，有奶吃！

現在老闆在此，潘興業不哭窮，這還是他潘興業？

“老潘，我這邊肯定不會開這個口的，你想要手機設計部門的工程師，那你就跟周書銓商議。”

“但是我可以給你挑選幾名公司高層的指標，還有就是十幾名中層管理人員的指標，但是需要你去跟對方商議。”

“當然過去之後，股權待遇不變，工資的話可以漲。”

沉方楠知道鯤鵬科技公司內部的高層和一部分的中層人員都想要調離總公司，畢竟總公司的職位已經爆滿了，需要外出找機會。

而且去到新公司，那權力就可能翻倍增長。

還有按照沉方楠的見解新公司成長起來一點都不輸鯤鵬科技公司。

畢竟安卓公司就是最好的例子。

“沉總……”

其實潘興業內心想要的就是鯤鵬科技公司一批高層和一大批中層幹部，那樣的話，潘興業就不用辛辛苦苦的重新搭建公司。

沉方楠無奈的捂住額頭。

“哎……老盧手中還有一批管培生，你也分一半吧！”

這批管培生是鯤鵬科技公司的儲備人才的，只要通過鯤鵬科技公司的考驗，他們就能成為公司的中下層小領導，如果成績優秀的話，可以一步到位到公司的中層。

“謝謝沉總！”

潘興業興奮不已啊！

只要潘興業挖一部分的高層和一批中層，然後再加上一批管培生，那麼新公司就簡單搭建完成了。

“沉總，這會不會太多了？”

一旁的盧葦冰小心翼翼的詢問道。

畢竟這批管培生是分發到各個公司去的，各個部門裡的，結果現在分一半給潘興業，這一眾負責人還不鬧起來。

“盧葦冰，你幹嘛啊，這是沉總給我的，你還想縮水不給？”

潘興業立即就不樂意了，有了這一批管培生，新公司的搭建才會更快。

結果盧葦冰提出拒絕。

這讓潘興業氣不打一處來。

要不是跟盧葦冰是好友，潘興業都想上手幹仗的。

其實盧葦冰是為潘興業好。

畢竟潘興業跟鯤鵬科技公司一眾高層同樣公司的人，抬頭不見低頭見，如果因為這批管培生鬧掰了，那就得不償失。

雖然整個鯤鵬科技公司人文十分和諧，但是人畢竟是感情動物，你讓別人一尺，別人就會讓你一尺。

畢竟在背後打黑槍的又不是沒有。

瞬間潘興業思考片刻，他立即恍然大悟起來。

剛剛由於太興奮了，他沒想到這一點，現在盧葦冰反對，他才反應過來。

雖然盧葦冰和潘興業在一起會時不時鬥嘴，但是兩人的關係十分要好的。