第1156章(第2頁)

在會議室，穆會長宣佈了協會今後兩個月內最重要的任務，那就是推廣點點外面平臺，要一家家的餐飲店去談，其他的工作可以適當先放一放。

“可是會長，我們人不夠啊！”駱沙舟提出了他的意見。

現在小劉被抽調走了，他們協會算上正副會長就六個人了，確實有心無力。

但這就顯得駱沙舟不懂規矩了，一般領導在佈置工作，有意見最後過後再提，當面打斷領導講話很不禮貌。

穆會長就說：“可以有個輕重緩急嘛。”

大領導一般都是隻講一個大概方針，需要部下去領會，不能總一個大領導，事無鉅細地去佈置，那要手下有什麼用？

但駱沙舟是個職場新丁，聽完還是一臉茫然的樣子。

郭凡就出來給會長解讀：“我覺得，我們這些人可以分成若干組，分區負責，按照地域或者餐飲類型進行劃分，比如我可以負責中高檔的餐廳洽談，小駱負責火鍋店，仇姐負責燒烤店等等，我們先談本市最出名的幾家，儘量保證每個餐飲品類都要齊全，這樣顧客下單的時候，想吃什麼，我們平臺上都有，就不會降低預期，等到頭部幾家店談完了，後面就分區域去談，比如麵館，在市中心要至少談一兩家，開發區談一兩家，西城區再談一兩家，這樣保證全市主要區域內，每一個顧客，都能在家附近點到面，減少配送時間和配送路程。”