第1523章 那就要從張榮入手

　　聽了曹明偉的分析之後，王宇恆揉了揉腦袋，然後又看向曹明偉問道：“老曹，按照你的意思是我可以從中分化這兩個模塊的人？

　　可是現在阿里集團他們高層雖然有矛盾，雖然內部有爭議，但是從外部看來，基本上是鐵板一塊，畢竟他們都是既得利益者。

　　若說要想把他們全部幹掉，還真是有些麻煩。”

　　聽了王宇恆的話後，曹明偉擺擺手說道：“宇恆，你這個說法從明面上看是對的，但是實際情況他們並不是這樣。

　　我剛才也跟你說了這些後進的高層管理人員，他們基本上就是在最主要的管理部門從事要職。

　　而且這些職位基本上就是屬於那種活多任務，重壓力大，責任大的那種崗位。

　　他們嚴格意義上來說，都是一些職業經理人，而阿里集團的這些高層管理人員也只是把他們當做打工人員。

　　這樣就不難理解，因為這些後進的高層管理人員他們基本上都就進不去阿里集團的高層圈子，而且他們股份非常少，有很多甚至是都沒有。

　　這就導致那些阿里集團的老高層管理人員，他們就把這些新進的管理人員當做自己的員工，當做為他們打工的，他們之間的矛盾其實還是不小的。

　　不過因為阿里集團這些職業經理人相對勢力比較薄弱，人員比較少，而且也沒有形成體系，沒有拉成幫派，而是各自為戰，最主要的是那一個只要是一露頭一挑刺，就會被群起而攻之，最終現在也就形成了阿里集團的兩大模塊。

　　一個是以馬雲為首，以阿里集團初創的那些元老們為管理層的高層管理為主要的權利層，其中還有一部分是以張榮為首，後期進入阿里集團的高層管理。

　　兩撥管理人員雖然表面上看非常的和諧，但是實際情況他們之間觸發的矛盾還是非常多的。

　　尤其是張榮，作為現在阿里集團的總經理，他的職位可以說非常高，但是他手裡的股份相對較少，而且這些年來張榮為阿里集團可以說是盡心盡力，阿里集團之所以能夠有今天的成績，也是離不開張榮的努力。