第1363章 專業的人去做專業的事情

　　臺下的人你看看我，我看看你沒有一個人說話，因為他們也知道這個工作，這個任務可以說是非常的難做。

　　還有就是誰也不敢做這個出頭鳥。

　　過了好一會兒，劉昊陽把目光看向了李明山和王宇恆。

　　而其他人也把目光看向了這兩個年輕人，因為現在昊陽集團重點培養的兩個年輕人大家都知道，一個昊陽食品公司的李明山，一個是昊陽金融公司的王宇恆。

　　這兩個年輕人雖然年紀不大，但是他們的思維活躍，而且能力出眾，最主要的是非常符合董事長的管理理念。

　　王宇恆這兩年可以說是戰績輝煌，更是管理著昊陽集團所有的投資公司，可以說國內一半以上的互聯網上市企業，還有很多的獨角獸企業都在昊陽金融公司的管理之下。

　　昊陽集團有一半的營收，可以說都是在昊陽金融公司。

　　可見王宇恆的能力之強，而且最主要的是王宇恆之前的戰力輝煌，在美利堅合眾國直接拿下了接近百億的利潤。

　　雖然這件事情其他人都根本不知道，但是在座的這些人都是昊陽集團總部的高層管理人員，也是昊陽集團的最骨幹人員，他們自然是知道王宇恆的豐功偉績。

　　可以說王宇恆的能力非常之強。

　　至於李明山，李明山雖然這幾年並沒有太過於出眾的表現，但是在座的這些人都知道李明山之前可是趙剛親自培養的下一任昊陽集團總經理的負責人。

　　尤其是李明山在擔任趙剛助手的時候，基本上是全盤接管昊陽集團整個管理工作，最主要的是他管理的是井井有條，而且很多昊陽集團現在使用的管理方式方法都是之前李明山創建的。

　　可以說李明山的管理能力，管理理念以及龐大的戰略目光真的是讓人敬佩。

　　不過李明山缺少基層管理能力，很多人之前也都質疑李明山的基層管理能力不行，畢竟沒有幹過基層管理，而趙剛出了問題之後，李明山主動請辭，去昊陽集團的基層公司擔任總經理。