第916章 這是人家的公司

　　聽了孫建民的話，臺下所有人都不再說話了。

　　因為他們知道孫建民說的是沒有錯的。

　　畢竟現在外面的就業環境，工作環境，工作要求他們是非常清楚的，這也是為什麼很多人削尖了腦袋想進入昊陽保健品公司。

　　畢竟這樣一個公司簡直就像一個大冤種公司。

　　很多人都想進這個大冤種公司薅羊毛，再加上之前昊陽保健品公司的中高層管理比較混亂，這就導致很多的中高層管理人員把他們的親戚朋友都拉到了昊陽保健品公司，這也導致昊陽保健品公司裡面的裙帶關係要比其他公司要嚴重的多。

　　所以這也是為什麼孫建民說了要首先裁員那些中高層管理人員的親戚朋友之後，大家心裡平衡了許多。

　　因為只要是裁掉了那些關係戶至少要去掉20%的人，而那20%的人之所以沒有什麼意見，那是因為安插親戚朋友進入公司的那些中高層管理人員基本上都是有問題的。

　　現在他們的靠山都沒有了，他們怎麼還能硬氣的起來。

　　這也是為什麼孫建民一直堅持首先把中高層有問題的管理人員給處理掉之後再進行大裁員。

　　可以說孫建民也是在這兒留著心眼兒呢。

　　孫建民看著臺下的昊陽保健品公司的人員說道：

　　“各位昊陽保健品公司的家人們，不管以後你是留下還是離開，也不管你以後是去到哪個位置，你永遠記住，在昊陽保健品公司，你曾經擁有過一段最美好的時光，而且哪怕是你離開了以後，昊陽保健品公司也是你的家，如果有什麼困難，只要你回來給公司提出來，我們也一定會盡量解決你的問題。/

　　裁員並不是最終的目的，讓公司更好的更健康的發展起來，才是咱們真正的需求。

　　好了，今天我就說這些。

　　希望以後那些離開的員工會有更好的前程，而這些留下的員工，我也希望你們能夠更加努力，珍惜當下。

　　散會。”

　　而在說完會議解散之後，孫建民的眼淚忍不住的流了下來，臺下好多員工也忍不住哭了起來。