第762章 體系內審員培訓班

　　“各位，剛才趙剛所說的這些，大家是不是不以為然？

　　大家是不是覺得趙剛就是一個不得志的中年男人對社會的妥協？”

　　說完，劉昊陽就看向臺下所有人，劉昊陽在昊陽集團的權威非常的高，臺下沒有一個人敢抬頭看向劉昊陽，但是他們低頭不說話，就表示他們的默認。

　　“好，很好。”

　　劉昊陽氣笑了。

　　他本來想讓趙剛這個例子告訴大家體系建設是多麼重要的一件事情，但是現在反而讓大家認為自己是強迫趙剛去接受這些東西，這簡直就是一個悲哀。

　　劉昊陽強忍著自己的怒火，他深深的吸了一口氣，然後看著臺下的所有人說道：

　　“從今天起，每個公司的總經理，副總經理以三個月一輪都給我下放到各個公司的生產部門擔任生產經理。

　　別告訴我，我沒有給你們機會，如果哪一個總經理在位期間連生產經理都幹不好，連體系建設都不能很好的執行，那不好意思，不懂生產，你幹什麼總經理？

　　那就給我滾回家去養孩子吧！

　　有些話本來是想好好的跟你們說，但是你們非得逼著我使用非常的手段，既然如此，那也就別怪我客氣了。

　　好了，廢話不多說，這個制度，從開年以後正式執行。

　　趙剛，你作為這次執行的監督人，具體有誰，什麼時間，在哪輪值，由你來進行安排。

　　安排好之後三個月，三個月之後我親自去現場驗收，達不到合格要求的給我滾蛋！

　　這話我劉昊陽說的。”

　　聽了劉昊陽的話，臺下所有人的臉色都變得非常不好看。

　　但是這是大老闆的話，他們也不敢不聽，只好認命。

　　看臺下沒有人說什麼，劉昊陽接著說道：

　　“關於體系建設這件事情，我再次重申是咱們必須去做的一件事情，進步的東西在一開始肯定會得到各方面的壓迫和不支持。

　　而你們作為昊陽集團的高層，作為各個公司的頂樑柱，如果你們都認識不到這個東西的好處，那麼其他人怎麼會去認可它？