第738章 昊陽集團——標準制定者

　　聽了劉昊陽的話，他整個人都傻了眼，他沒有想到劉昊陽會給這麼好的福利待遇。

　　剛才還扭扭捏捏，各種理由的卡爾頓時變了臉：

　　“劉老闆，如果您說的是真的，那麼我回到歐洲之後立馬去辭職，而且只要你給的薪資待遇足夠多，來的時候，我還能給你帶來一批有著足夠豐富經驗的體系建設人員。

　　而且劉老闆，現在咱們體系建設在華夏肯定是一大片的藍海，只要咱們在他人之前把咱們企業建立起來，我相信，接下來體系建設會讓咱們昊陽集團賺的盆滿缽滿。

　　而且還有一個最重要的問題，劉老闆，你想過沒有？咱們現在整個華夏的體系建設嚴格來說是缺失的。

　　這就意味著什麼？意味著咱們的很多的標準，很多的要求都是沒有的，而如果咱們昊陽集團首先把體系建設在國內進行推行，

　　你想過沒有，那接下來這些體系建設的各種標準，各種制度，各種規定，都是咱們昊陽集團來進行制定。

　　這樣的話，昊陽集團就會成為制定標準的那個企業，那麼昊陽集團在華夏國內的地位，劉老闆，你現在想想就可以知道了。”

　　在卡爾說完這句話之後，劉昊陽恍然大悟：

　　“卡爾先生，你說的太好了，如果我們昊陽集團成為華夏體系標準的制定者，

　　那麼這對於我們昊陽集團接下來的發展，對於我們昊陽集團以後的知名度，這絕對是非常有利的一件事情。

　　最主要的是標準制定者，想想就讓人亢奮！

　　卡爾先生，今天我把話撂在這兒，只要你回到歐洲給我找來那些專業的有能力的體系建設人員，薪資這一塊兒你儘管提。

　　只要不是非常過分，我都會同意。

　　而且在接下來進行體系建設，進行公司管理，我也不會做過多的干涉，但是你只要記住一點，只要能讓我們昊陽集團成為行業裡的領軍者，成為咱們華夏體系建設的標準制定者，

　　你卡爾先生那就是我們昊陽集團的大功臣。”

　　此刻卡爾已經激動的渾身在顫抖，要知道這些年來在歐洲地區，他做體系建設，說好聽的就是一個資深專家，是公司的中高層領導。