第640章 想開負責人研討會？

　　聽了李明山的話後，李倩也煩了，

　　她一屁股坐在椅子上，氣鼓鼓的看著李明山說道：

　　“這也不行，那也不行，那你說到底該怎麼辦？難道咱們就這樣發展下去？

　　到時候如果老闆問咱們問題解決的怎麼樣了，你該怎麼回答？”

　　看著在那著急上火的李倩，

　　李明山笑著說道：“別上火，你聽我慢慢說呀，我也沒有說工作不去做，只是說這件事情沒有想象的那麼簡單。

　　其實，職業打假工作現在已經做成了一個綜合性的工作，涉及方方面面，而且範圍特別的廣。

　　如果咱們不能把所有的問題都考慮到的話，那麼對於咱們接下來的工作可以說是百害無一利，

　　所以我認為接下來咱們要把工作做好，那麼就要考慮到方方面面。

　　你剛才提的意見非常好，現在國家隊已經下場了，而且國家對於下崗工人的待遇也非常的好，我們那也要把這個規則利用起來。

　　但是如果僅僅是利用這個規則，利用國家對待下崗工人的態度，那麼對於那些下崗工人來說，還是遠遠不夠，他們肯定還會出問題，

　　畢竟有那些老闆他們會顧慫恿這些人去鬧事，這就要求咱們把這件事情還要有新的渠道，新的解決辦法。”

　　“新的渠道？新的解決辦法？”

　　李倩聽後有些無奈的說道：“明山，你說的這些我也都能夠了解，我也能夠明白，但是就像你說的，新的渠道，新的解決方法，咱們去哪弄？

　　首先咱們沒有任何權利，沒有權利，那麼咱們怎麼去做？

　　你沒有發現嗎？咱們現在做所有的工作，所有解決問題的辦法都是借力打力，利用各種規則去解決問題，而從來不是說是直接去解決問題。

　　為什麼是這樣？因為咱們根本沒有能力去解決問題，你說你除了利用其他渠道其他手段還能怎麼辦？”

　　看著在那氣鼓鼓的李倩，李明山笑著說道：

　　“李倩，你這是對公司有怨言！

　　不過你說的也沒錯，咱們倆確實沒有什麼實際的權利，但是話又說回來，你覺得咱們應該有什麼權利的？我們只是一個公司派駐出來的工作小隊，