第638章 站在更高的高度思考

　　聽到李明山認識到自己的錯誤，李倩拍著他的肩膀，笑著說道：

　　“知錯就改仍然是好同志，不過明山，你剛才有句話說的沒錯，咱們領導他們層次更高，看的更遠，為什麼呢？因為他們站的層次更高？我認為並不是，而是他們在那個職位，以他們那個職位的想法去思考問題，

　　這一次咱們去總部開會，當時劉老闆所說的那些話，我想你應該還記得吧？”

　　明山點點頭表示記得，

　　李倩接著說道：

　　“既然你還記得，你也應該明白咱們老闆是什麼意思，現在昊陽集團總部很多高層管理都是沒有的，

　　而現在，許多部門都是隻有一個主管人員進行主管，叫什麼專員，職位都非常低，但是權力非常的高。

　　其實上一次咱們老闆已經把話說得非常明白了，他不希望昊陽集團去招聘那些外來的高層管理人員，因為他不希望昊陽集團進入一個大雜燴時的管理模式，

　　他希望昊陽集團的高層管理都有同一種管理模式，同一種思想，所以他希望從咱們昊陽集團底部培養人才。

　　上一次老闆說的很清楚，接下來他會重點觀察你們這些在各地的職業打假隊伍的管理人員，

　　畢竟咱們這些管理人員年輕，而且都是昊陽集團一手提拔起來的，最主要的是都經歷過職業打假工作的磨練，可以說是最適合昊陽集團高層管理人員。

　　當然，如果真正說是直接把你們這些負責人提為高層管理，說實話，確實讓人感嘆咱們老闆的魄力，不過老闆上一次可是真的這麼說了，而且咱們跟老闆這麼久了，應該也知道他說的肯定也會這樣做。

　　也就是說，接下來你們這些職業打假隊伍的負責人，很可能就是以後昊陽集團總部的各個高層管理人員，可以說，你們直接是一步登天。/

　　不過明山，你也應該知道咱們老闆這個人，他不可能說是這麼冒失的，直接就把你們提成高層管理，而現在咱們老闆所做的就是來觀察你們，給你們出難題，讓你們去解決。