414 原形畢露

　　張士誠又逼得逼得的說了好一陣，之後才開始正式講說曹州富土康的獎懲制度。

　　一開始，富土康的獎懲制度還好，大多是獎勵制度，雖然說的很空泛，但是不管怎麼樣，還是有獎勵的，還是給錢的這些東西，讓人聽了還是比較舒服。

　　但是洋洋灑灑幾百條記錄，只講了十多條的獎勵制度之後，接下來就是各種各樣的處罰制度，

　　一開始大家還能接受，但是越往後，臺下的工人們越覺得不對勁，

　　怎麼到處都是扣錢的項目？而且每一次扣錢都是扣那麼多，如果按照這種情況下來，他們真的能掙到錢嗎？

　　雖然富土康這一屆曹州市的工人他們的整體水平並不高，但是他們可都是從幾百萬曹州市人民中優中選優選拔出來的人才，理解那都是沒有問題的，他們也漸漸聽出了不對味。

　　尤其是在聽到遲到一次罰五塊錢，早退一次罰五塊錢，不聽從領導安排罰十塊錢，頂撞領導最嚴重者甚至是開除，

　　這還都是一些開胃菜，越往後越讓大家感覺有些離譜，

　　規章制度中，對員工的衣服髮型甚至是洗澡的次數，還有吃飯的時間以及加班的要求都有嚴苛的規定。

　　而且這樣不合理的制度足足有幾百條，一開始張士誠每唸完一條，大家還能夠理解，但是越往後大家越覺得不對勁，這個制度怎麼感覺不像是什麼好的制度？

　　漸漸地，臺下的工人們開始議論紛紛：

　　“唉，我說老張，這個獎懲制度是不是有點缺德呀？”

　　“吃飯時間只給15分鐘時間，而且，超過15分鐘就扣錢。”

　　“我的老天爺呀，這簡直比在監獄裡還要嚴苛呀！”

　　“誰說不是？”

　　“你說他念的這些制度，聽起來一開始還好，但是越往後越感覺不是那麼回事，這簡直就是把咱們當成畜牲來對待了呀！”

　　“吃飯有時間規定，睡覺有時間規定，穿衣髮型都有規定。

　　好像監獄裡都沒有這麼嚴！”

　　“唉，你說咱們掙點錢容易嗎？一開始這張總說什麼讓咱們學習管理制度，說什麼後期咱們可以提升管理人員，我感覺都是他孃的放狗臭屁！”