第156章 身世

第156章身世隨後,大領導熱情的招呼顧建軍坐在自己的身邊,為顧建軍講了一個故事。由於建設生產需要,所以對鋼材的需求量突飛猛進。但是當時基礎不好,鋼廠的產能、技術都達不到要求。在這樣大趨勢之下,由於上層的投資,某些相對落後的鋼廠也換上了新式的先進設備。儘管如此,由於當時的工業基礎薄弱,技術水平低,設備和技術落後的情況不可能在短期內得到徹底改變。特別是有些廠礦重要工序的設備仍然處於落後的狀態,致使勞動生產率不能得到應有的提高。所以,大領導他們特地邀請了一些海外的專家過來做技術援助。但是,相對於要建設一個能夠擔負起鋼鐵工業半壁江山的現代化鋼鐵聯合鋼廠來說,僅僅有技術援助是不行的,必須得有我們自己的科研人員和核心技術人員!可是,目前擁有的科學技術人員儲備嚴重不足,擺在眾人面前的技術難題越來越多。就在眾廠礦面對技術難題以及缺乏核心技術人才的時候,在紅星軋鋼廠卻令人意外的冉冉升起一個技術攻堅小組。更令人稱奇的是,這個技術攻堅小組最初只有兩個人,而且還是夫妻檔。別看這個技術攻堅小組人少,但是發明出來的技術專利卻不可小視。尤其是現在大型廠礦正在使用的反圍盤和萬能工具臺,都是出自這個技術攻堅小組。他們在幾個月的時間接連創造出毛扎機、自動翻鋼機、小型立圍盤、自動卷線機、自動磨床、自動飛剪等15種自動化設備,改造了23臺舊設備。他們不僅使操作工人徹底從笨重繁重而又危險的手工勞動中解放出來,還實現了橫列光扎機的半自動化,迅速改變老紅星軋鋼廠落後面貌,基本實現手動操作的自動化、半自動化。克服了設備能力不平衡狀態,減輕了工人的體力勞動。改善了生產作業環境減少了職業病和人身事故全廠勞動生產效率,推動了紅星軋鋼廠向機械化自動化改造方向邁進。並且,他們在紅星軋鋼廠吹響了技術革新的號角,進而推動了全國冶金企業的機械化自動化運動。另外,這個技術攻克小組還推動了鍊鋼的工藝,成功燒結出冶煉低硅鐵水可以不經過預備精煉即行兌人平爐鍊鋼,從而淘汰了軋鋼廠長期沿用的雙聯鍊鋼法,使鍊鋼能力提高了50%!由於這個技術攻克小組的出現,短期之內就提高了各個廠礦的生產效率達40%以上、產品質量提高6%、勞動力節省70%,每年為國家創造價值達到527億元!而且參與了兵工總局的一些新產品研發與設計。可以說是成績斐然!這種重大的科技技術成果使國內的軋鋼廠的工藝有了重大突破,在國內外產生了巨大的影響。當時,在紅星軋鋼廠指導工作的多位外國技術專家都為之動容,稱之為爆炸性的技術突破,是具有劃時代意義的重大技術發明。“聽到這裡,顧建軍內心之中不免有些激動。大領導也是越講越有興致。接著,他點燃一支菸深深吸了一口。卻不由自主地咳嗽了幾聲,一旁的李靜連忙遞過來一杯水。喝了一口水之後,大領導繼續講訴這個故事。以至於這個技術功課小組受到了首長的極大重視,甚至親自接見過這兩位傳奇的技術帶頭人。當然,身為冶金工業部領導的大領導也是對這一對夫妻檔關愛有加。隨後,無論從部裡、還是紅星軋鋼廠,都給出了豐厚的待遇。大領導甚至多次找他們談話,要把他們調到部裡。令人沒想到的是,這對夫妻卻婉言謝絕了這些待遇、福利。並且表示他們只是普通的一線職工,只想做好一線的本職工作,並沒有考慮過其他。在謝絕眾多好意之後,兩人繼續回到紅星軋鋼廠研究室,領著最普通的工資,一心一意的著手繼續研發新的生產工具。隨後,大領導猛吸一口煙、輕輕咳嗽了一聲,然後他的眼神變得黯淡了。他狠狠的將手中的菸頭掐滅在菸灰缸裡、然後聲音低沉的說道。“誰料,天妒英才。在一次突如其來的研發事故中,這對夫妻一同犧牲在工作崗位上,僅留下了一個年幼的獨子。由於他們參加的是絕密級的新產品研發,為了顧全大局便暫時隱去了這對夫妻的這段事蹟,眾多參與部門以及廠礦也是秘而不宣……“隨後,大領導的眼中又燃起了希望之火。”我相信,他們的英勇事蹟和可歌可泣的故事一定會流傳下去的。“講到這裡,大領導的眼睛溼潤了。接著,他眼中噙著淚花、慈祥的看著顧建軍,說道。“都說虎父無犬子,現在我信了!沒想到這麼多年之後,他們的兒子居然子承父業,默默的繼承了他們的遺志,率先垂範在醫學領域發明出了微編織以及醫用骨水泥……我想,他們的在天之靈也一定會感到欣慰。”