1046 反思(第2頁)

“你覺得還有道理了？”曾凌厲的目光在這兩位縣領導的臉上掃了一遍，“你辦班不也失敗了嗎，那你是不是想採取更過火的措施，甚至比那些都行為更過激一點？說吧，還想怎麼做？”

人盯人的辦法，曾做過縣委書記，自然是再清楚不過，以前自己在縣裡的時候，領導下來視察，根據上級指示，縣裡不得不把“不穩定分子”監控在視線之內。雖然不會採取過分措施，但總會想方設法把人盯好的……。

他只是痛恨這種辦所謂做法，這哪兒還是“以人為本”？

那位縣委書記不敢直面回答問題，只得顧左右而言他，“一票否決讓我們很苦啊，我們基層黨委政府為了信訪穩定工作，設立了信訪部門，投入大量資金，安排了一大批人員從事這項工作。前幾年，信訪部門是個群眾的出氣筒、社會的減壓器。自從實行了信訪一票否決制，上級信訪部門成了香餑餑，只是苦了最基層的縣、鄉一級黨委、政府。”

對這一點，曾家輝聽後倒是認同，確實如此，一些群眾，確實是由於個別政府部門或幹部不作為、亂作為的原因。有些政府機關的工作人員政治素質差，三言兩語想把群眾打發走，能一天解決的拖上一個月，更有甚者辦事不公，惡語相加，激起了群眾不滿，造成案件。不好處理的是，有些上級機關的個別接訪者亂表態，致使當事人訴求越來越高，越來越不切合實際，一個小問題多年得不到解決，成了大問題，最後誘發了越級。由於信訪工作實行分級負責、歸口辦理的原則，但是對不負責、不辦理的上級機關和部門卻沒有實質性的處理措施。懾於上級“一票否決”的威力，許多縣、鄉對上F人除了付出大量人力、物力和財力去圍追堵截外，別無他法。有時，還得委曲求全，不得已做一些讓老實人吃虧、“會鬧騰的”賺便宜的事來。最難解決的是一些比較棘手的群體性上F案件，他們經常為了一些歷史遺留問題爭執不休，基層黨政領導換了多茬也難以解決……。