900 人之常情（4k）(第2頁)

“方總，你就不期待虞總的發佈會了嗎？”劉強冬笑了一句。

今年已經確定是由虞總主持6月份的新機發佈會，這是易科推出手機以來的首次，內部的情緒是有些失望，又有些……鬆了一口氣。

方總的那個發佈會是比較讓人承壓的。

“除了芯片，又不上指紋，人臉識別算法遠不夠成熟，這種水桶機式的提升，讓我期待什麼呢？”方卓聳了聳肩，“我可能還是更期待高通氣勢洶洶的再給我打電話吧。”

劉強冬會心一笑，其實，今年手機內部零件是有不小變化的，但外在可能確實會讓人疲勞，他剛要說話就見方總的手機響了。

方卓看了眼屏幕，示意東子不用離場，然後接通來自雷君的電話，聽到了對面的消息。

米團網遭遇了塌方式的辭職！

以及，阿里巴巴高管致電米團，詢問是否存在投資合作的可能。

方卓放下手機，腦海裡轉著阿里動作的意圖，嘴上說道:“米團的員工被許諾兩倍薪水，換了你，你跳不跳？”

“啊？雷總的米團啊……”劉強冬愣了愣，倒也知道國內團購市場的火爆，他仔細思考幾秒，“兩倍工資，那走也是人之常情，雖然米團有易科投資，但未來怎麼樣也還拿不準，這幾百家擠在一起，真挺燒錢的。”

劉強冬注意到團購燒錢圈用戶的競爭模式，這簡直是潘多拉魔盒啊。

方卓笑了笑:“確實，人之常情，不過，他那邊跳槽走的人好像還帶了與商戶對接的資源，這就有點損失了。”

劉強冬點了點頭:“很真實，兩倍工資花的值，是哪家在挖人？”

“慶子的鐺團網。”方卓把東子之前遞來的文件疊起來，又拿過他放下的selfy2手機，定了時間，“等明天晚上8點半，我們再開全球線上會議。”

劉強冬知道這是照顧不同地區的時差。

他起身告辭，離開了總裁辦。

很快，秘書劉宗宏聽訊而來。

“阿里有投資米團的意向，米團的員工被惡意挖走了。”方卓略一沉吟，腦子裡過著公司裡的中高層名字和相應的履歷，隨即點名道，“你協調下耿德恆、傅絮、凌繼勝、譚文泰、毛驍的時間，讓他們明天下午4點鐘一起來找我開個會。”

劉宗宏思緒急轉，老闆點名的這五個都是資歷比較深的人，這是……

他點頭，又提供建議道:“明天下午的區裡活動，我問問杜總有沒有時間？”

方卓揮揮手，沒有意見。

劉宗宏迅速去安排事務，又在這個過程中找到了五位中高層的共同點，似乎都有過基層地推和負責這方面工作的經驗。

這是方總為米團考慮的援手？

那另一件事的阿里投資意向要怎麼安排呢？

等到劉宗宏再次走進總裁辦，他在瞧見辦公室裡“恆隆大俠”四個字忽然在心裡糾正自己的謬誤，沒有另一件事，方總已經把這兩件事的處理合在一起了。

次日下午，五位被點名的中高層在3點半抵達恆隆23的會議室。

方總的時間是約在4點，但劉宗宏還有提前半個小時略微講述團購市場現狀和競爭的任務。

如果不看淘寶剛做的聚划算那種商品團，如今主流的團購模式就是線上找客戶、線下找商戶，平臺承擔一箇中介的責任。

而線下找商戶就需要進行地推的員工團隊。

米團這次被挖的兩個團隊分別是鵬城和羊城，幾乎就讓兩個城市的業務立即癱瘓一半。

耿、傅、凌、譚、毛五個人是可以帶人填充空缺的精兵悍將，他們其中的四位甚至可以追朔到醫科時期，然後又歷經音樂播放器和手機的線下推廣，不可謂經驗不豐富。

劉宗宏娓娓道來，條理清晰的闡述團購項目和激烈競爭。

“所以，方總是想讓我們馳援米團嗎？”耿德恆在劉秘告一段落之後問道。

劉宗宏露出一絲笑容，含湖的說道:“要看局勢。”

要看局勢，但得先做準備。

至於是準備馳援米團，還是米團真想接受阿里投資之後快刀斬亂麻……胡猜的，胡猜的，都是自己胡猜的。

劉宗宏看了眼時間，剛準備去喊方總就有了來自老闆的電話，會議臨時往後推一推，米團的雷君登門了。

他通知了這個消息，繼續說道:“既然這樣，那就說說業界動向，聽說百度也打算進入團購市場了，這樣一來，四大巨頭yabt的身影都出現在了這個賽道。”

劉宗宏未雨綢繆，講述市場情況。